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SUMMARY:Infoabend  Systemische Weiterbildungen - Präsenz und online
DESCRIPTION:Die Institutsleitungen Hanna Grünewald-Selig und Florian Hopfenmüller informieren über die Weiterbildungsmöglichkeiten im HGS-Institut. \n\n\n\n1. Weiterbildung in systemischer interkulturellen Beratung  \n\n\n\n2. Aufbau – Weiterbidlung in systemischer interkulturellen Therapie  \n\n\n\n3.  Fortbildungsmöglichkeiten  \n\n\n\nIm Info-Abend erhalten Sie wichtige Informationen zum Ablauf und Inhalte der Weiterbildung – zur Zertifizierung und zur beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung.
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SUMMARY:Transgenerative Traumafolgen: wie sich Flucht\, Krieg\, Vertreibung und Abschiebungen auf spätere Generationen auswirken
DESCRIPTION:28 März 2026 – 10:00 bis 17:00 \n\n\n\nReferentin: Hanna Grünewald-Selig \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTransgenerationales Trauma und seine Auswirkungen\n\n\n\nWissenschaftliche Studien belegen\, dass transgenerationales Trauma über mehrere Generationen innerhalb von Familien weitergegeben wird\, häufig verursacht durch Krieg\, Gewalt und Flucht. Selbst Ereignisse aus der Großelterngeneration hinterlassen signifikante Auswirkungen. Die Identifikation und Behandlung dieser Folgen sind in Therapie und Pädagogik von entscheidender Bedeutung. Systemische Interventionen sowie Familienrekonstruktion ermöglichen es\, die Rollen von Tätern und Opfern zu erkennen und familiäre Beziehungen zu stärken.  \n\n\n\nDieses Seminar bietet Therapeuten und Interessierten wertvolle Einblicke in mögliche Behandlungsansätze und fördert das Verständnis für verborgene Dynamiken. Die Anerkennung und Verarbeitung von Trauma sind essenziell für die Heilung und tragen zur Stärkung familiärer Bindungen bei.  \n\n\n\nZudem kann ein erhöhtes gesellschaftliches Bewusstsein die Akzeptanz psychotherapeutischer Hilfe fördern und somit den Heilungsprozess unterstützen. \n\n\n\nZielgruppe: \n\n\n\nDieses Seminar bietet einen Einblick in Behandlungsmöglichkeiten und richtet sich an Therapeuten\, Berater sowie Interessierte\, die sich für dieses Thema interessieren und damit wirkungsvoll umgehen möchten.Eine tiefere Auseinandersetzung mit transgenerationalem Trauma ermöglicht es\, die verborgenen Dynamiken innerhalb von Familien zu verstehen und zu heilen. . \n\n\n\nGesellschaftliche Relevanz\n\n\n\nIn diesem Zusammenhang spielt auch die gesellschaftliche Wahrnehmung eine Rolle. Indem das Bewusstsein für transgenerationales Trauma erhöht wird\, kann eine unterstützende Umgebung geschaffen werden\, die Heilung und Wachstum fördert. Dies trägt dazu bei\, das Stigma zu reduzieren und die Akzeptanz für psychotherapeutische Hilfe zu erhöhen\, was den Betroffenen und ihren Familien letztendlich zugutekommt. \n\n\n\n. \n\n\n\n250 Euro
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SUMMARY:Beziehungsgestaltung bei bikulturellen und transkulturellen Paaren
DESCRIPTION:Umgang mit der Dynamik von interkulturellen Beziehungen\n\n\n\nFür Paare und Coaches und Therapeut*innen und Kollegen aus psychosozialen Bereichen\, die die Notwendigkeit erkannt haben\, sich in diesem Bereich fortzubilden. \n\n\n\n\nEntdecken Sie die Herausforderungen und Chancen der Beziehungsgestaltung bei bikulturellen und transkulturellen Paaren.Die Arbeit beinhaltet kultursensible Kompetenz\, um unterscheiden zu können\, welche Konflikte aufgrund unterschiedlichen Traditionen und Herkunft  im Paarsystem beruhen\, welche interkulturelle oder transkulturelle Identität im Paarsystem eine Rolle spielt.  \n\n\n\nDavon abhängig ist die persönliche Haltung\, die innere Landkarte und das innere Team\, das bei den Partnern zu einer bestimmten Art der Kommunikation führt. \n\n\n\nDabei entstehen Missverständnisse und gegenseitigen Erwartungen die nicht oder ungenügend erfüllt werden.  \n\n\n\nDiese Bedürfnisse und Erwartungen gilt es zu klären um das gegenseitige Verständnis zu fördern und Missverständnisse aufzuklären.  \n\n\n\nDie besondere Herausforderung einer bikulturellen Beziehung kann sehr lebendig und interessant sein. Andererseits gilt es eine Balance zu finden\, zwischen Individualität und Gemeinsamkeit\, zwischen Unterschiedlichkeit und Teamwork\, zwischen Nähe und Distanz. \n\n\n\n \n\n\n\n\nSie erlernen in dem zweitägigem Seminar: \n\n\n\n\ninneren Kontrakt der Beziehung im Magic Moment\n\n\n\nkultursensibler Umgang \n\n\n\nErkennen des „Ist- Zustandes“ der Beziehung\n\n\n\nUnterschied zwischen kulturbedingten und zwischenmenschlichen Themen\n\n\n\nBewusstes und unbewusstes Übernehmen der Tradition\n\n\n\nVerbesserung der Kommunikation anhand vom inneren Team\n\n\n\nDefinitionsdominanz und der Umgang damit\n\n\n\nRollenverständnis und systemisches know-how\n\n\n\n\nWenn Sie als Paar teilnehmen\, sind Sie herzlich willkommen. Sie können jedoch auch allein kommen. Im letzteren Fall kann man über  bisherige Beziehungen reflektieren\, um daraus für neue Beziehungen zu lernen. \n\n\n\nTrainerin: Hanna Grünewald-Selig\, Lehrende f. systemische Therapie/Beratung/Coaching/Supervision (DGSF)* Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie\, Beratung und Familientherapie \n\n\n\nKursgebühr: 200 Euro pro Person\, (pro Paar 300 Euro)\, (Studentenpreis 100 Euro pro Person) \n\n\n\nSamstag\, d. 13.Dez.2025 10 – 17 Uhr \n\n\n\nHGS-Institut\, Weinbergstr. 2\, 93059 Regensburg \n\n\n\n \n\n\n\n \n\n\n\nAnmeldungen bitte unter:HGS –Institut  \n\n\n\nHanna Grünewald-Selig & Florian Hopfenmüller GbRTel.0176 821 94 784oder per Mailsupervision@gruenewald-selig.de
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SUMMARY:Lebensübergänge - Resilienz entwickeln und Sinn finden in Veränderungen
DESCRIPTION:Um Lebensübergänge und ihre Heraus-forderungen erfolgreich bewältigen und Resilienz zu entwickeln\, benötigen wir folgende Fähigkeiten: \n\n\n\n\nVerstehbarkeit – die Fähigkeit\, eine Situation kognitiv zu erfassen\n\n\n\nSinn finden – die Fähigkeit\, einer Situation einen Sinn zu geben\n\n\n\nHanhabbarkeit – die Fähigkeit aktiv tätig werden zu können\n\n\n\n\n \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLebensübergänge können mit Stress verbunden sein und stellen bedeutende Heraus-forderungen für die Betroffenen dar.  \nDazu gehören beispielsweise Umzüge\, Veränderungen am Arbeitsplatz\, der Übergang in den Ruhestand\, Flucht oder Trennung und Scheidung\, die Pubertät sowie der Abschied von Angehörigen oder das Ausziehen der Kinder.  \nDiese Übergänge bringen zahlreiche Schwierigkeiten mit sich und sind schwer zu meistern. Dennoch können sie besser bewältigt werden\, wenn man überlegt die notwendigen Schritte einleitet. Diese Reflexion fördert Resilienz\, die Fähigkeit\, leichter über Schwierigkeiten im Leben hinwegzukommen.  \nDeshalb eignet sich das Seminar vor allem für Menschen\, die betroffen sind und Unterstützung gebrauchen können. Natürlich können hier auch Mitarbeiter in Psychosozialen oder pädagogischen Berufen und Schule für ihren Umgang mit Familien und Eltern viel lernen.  \nReferentin:  Hanna Grünewald-SeligKursgebühr: 200 Euro (Studentenpreis 100 Euro) \nWo: HGS-Institut\, Weinbergstr. 2\, 93055 Regensburg \nAnmeldungen bitte unter:Hanna Grünewald-SeligTel. 0176 82194784oder per Mailsupervision@gruenewald-selig.de \n 
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SUMMARY:Sommerfest im Institut
DESCRIPTION:Einladung zum Sommerfest in unserer Praxisgemeinschaft und Institut\n\n\n\n\n\nLiebe Freunde und Kolleg*innen\,  \n\n\n\nwir rollen den roten Teppich aus und laden euch herzlich zu unserem Sommerfest am 12. Juli 2025 ein! Von 14 bis 21 Uhr wird in unseren Institutsräumen in der Weinbergstraße 2\, 93055 Regensburg\, das Fest des Jahres steigen. Lasst uns wissen\, mit wie vielen Gästen Ihr uns besuchen möchtet.  \n\n\n\nGastgeber: HGS-Institut\, Hanna Grünewald-Selig & Florian Hopfenmüller\, Familienhilfe Imtakt und Kolleginnen\n\n\n\n\n\n\n\nSommerfest-Highlights\n\n\n\nErlebt die vielfältige Küche mit traditionellen und moderne Snacks aus der arabischen Welt. Die Klänge interkultureller Musik\, die die kulturelle Vielfalt widerspiegeln\, werden die perfekte Atmosphäre schaffen\, um die Seele baumeln zu lassen und Kontakte zu knüpfen. \n\n\n\nZudem geben wir euch einen exklusiven Einblick in unsere interkulturelle Arbeit\, die darauf abzielt\, Brücken zwischen verschiedenen Kulturen zu schlagen und ein tieferes Verständnis und Respekt zu fördern. \n\n\n\nWir freuen uns darauf\, mit euch zu feiern und gleichzeitig unsere Leidenschaft für interkulturellen Austausch zu teilen! Wir können es kaum erwarten\, euch und eure Begleitung auf der Sommer-Party und den Veranstaltungen zu sehen!
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SUMMARY:Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation in Teams in Unternehmen
DESCRIPTION:Erfahren Sie\, wie interkulturelle Kompetenz und Kommunikation in interkulturellen Teams die Zusammenarbeit in Unternehmen verbessern können. Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation in Teams mit unterschiedlicher Herkunft und Kultur\, ist für Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen und psychosozialen oder pädagogischen Einrichtungen\, angesichts der aktuellen gesellschaftlichen Lage\,  eine dringende Notwendigkeit.  \n\n\n\n\nIn vielen Unternehmen\, gehören interkulturelle Teams zum Alltag. Die kulturellen Unterschiedlichkeiten schaffen neben dem gegenseitigen Lernen auch Vorurteile und Ausgrenzungen\, Fremdheit und Unverständnis. Die dadurch entstehenden Stereotype sind Vereinfachungen\, die oft dem einzelnen Mitarbeiter nicht gerecht werden.  Diese Ausgrenzung und die daraus entstehenden Reibungsverluste sind mit mehr interkultureller Kompetenz zu vermeiden. Durch gezielte Interventionen verbessert sich das Betriebsklima und regt zu mehr Kooperation an.  \n\n\n\n\nTatsächlich gibt es auch eine Untersuchung schon im Jahr 1991 ( Nancy Adler\, UCLA) dass heterogene Teams \, wenn diese nicht geführt werden\, schlechtere Leistung zeigen können als homogene Teams. jedoch wenn sie geführt werden\, sogar „besser“ abschneiden. Interkulturelle Teams\, Klassen\, Gruppen usw.  zeigen oft am Anfang Probleme\, Irritationen usw. „Wirrwarr\, Chaos\, Wildwuchs“\, können jedoch unter kompetenten Führung mit interkultureller Kompetenz und dem passenden Kontext\, nicht nur ihre so genannte „Funktion“ erfüllen\, sondern darüber hinaus auch wachsen und Synergien herbeiführen. Sie sind dann leistungsstark\, kreativ und innovativ. \n\n\n\nIn diesem Seminar können Sie erfahren\, wie interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Kommunikation durch kultursensiblen Umgang im Team\, konstruktive Lerneffekte möglich werden und wie durch Unterschiedlichkeit\, die Effektivität eines Teams erweitert werden kann.  \n\n\n\nWorauf müssen Teammitglieder dabei achten\, dass das eine Erweiterung der eigenen Sichtweise möglich wird? Wir ist mit Irritationen und Missverständnisse und Machtverhältnissen umzugehen? Welche Funktion haben Vorurteile und wie sind sie abzubauen. \n\n\n\nDas Ziel für eine produktive Teamarbeit ist mehr Wertschätzung\, Verständnis und Souveränität. realistischer Konfliktbewältigung. Dieses schützt die Teamatmosphäre und verbessert die Aufgabenbereitschaft\, Motivation und Kommunikation im Team. \n\n\n\nZielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern\, psychosozialen Arbeitsbereichen\, Gesundheitsbereich\, Dolmetscher und Therapeuten oder Supervisoren\, die interkulturelle Kompetenz erlernen wollen. \n\n\n\nReferentin: Sunita Balser\, Dipl.-Soz.-päd.\, Systemische Supervisiorin und Therapeutin (DGSF)\, indisch-deutscher Hintergrund. Sie arbeitet in Indien und Deutschland – besonders für Teams im Wirtschaftsbereich. \n\n\n\nund Hanna Grünewald-Selig \n\n\n\nFr. d. 20.06. 14 – 19 Uhr\, Samstag\, d. 21.06. 10 – 13 Uhr.
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SUMMARY:Systemische Sexualberatung und -therapie: Lösungsorientierte Ansätze für die Praxis
DESCRIPTION:Referent: Florian Hopfenmüller \n\n\n\nBeschreibung folgt.
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SUMMARY:Grundlagen systemischer interkultureller Beratung in Schule\, Elternarbeit und psychosozialen Einrichtungen
DESCRIPTION:Systemische Grundlagen und Tools \n\n\n\n\n\n„Systemische Grundlagen und Tools für kultursensible Beratung“  \n\n\n\n\nDie systemische kultursensible Beratung beinhaltet das Erlernen systemischer Haltungen\, Perspektiven und Lösungsansätze. Das Ziel besteht darin\, den kulturellen Hintergrund der jeweiligen Klient*innen zu verstehen und sensibel zu berücksichtigen. Systemische Theorieansätze** sind seit 2016 wissenschaftlich anerkannt.In unserer Weiterbildung werden diese Ansätze entsprechend angepasst und für die Arbeit mit Familien sowie Einzelpersonen eingesetzt. \n\n\n\n\n\n\n\n\nBerücksichtigung kultureller Aspekte in der Beratung\n\n\n\nDie Berücksichtigung der spezifischen Regeln und Besonderheiten der jeweiligen Herkunft sowie des gesellschaftlichen Kontexts ist von entscheidender Bedeutung für das Gelingen einer Beratung und Therapie.  Es ist essenziell\, kultursensible Ressourcen lösungsorientiert zu nutzen. Bereits im ersten Seminar werden systemische Werkzeuge vermittelt\, die sich hervorragend in der interkulturellen Beratungsarbeit einsetzen lassen. Der Schwerpunkt ist interkulturelle Kompetenz mit dem besonderen Schwerpunkt  der Systemtheorie und systemischen Praxis. \n\n\n\nDiese Fortbildung richtet sich an Fachleute und Interessierte aus den psychosozialen\, pädagogischen und medizinischen Bereichen. Das Programm kombiniert systemische Gesprächstechniken mit interkultureller Kompetenz und bietet somit eine umfassende praktische Weiterbildung. Basierend auf praktischen Erfahrungen erhalten die Teilnehmer einen Überblick über systemisches Know-how in der Kommunikation mit Kindern\, Jugendlichen und Erwachsenen. Dabei wird der interkulturelle Kontext in der Kommunikation berücksichtigt\, um Missverständnisse zu vermeiden oder aufzuklären. \n\n\n\nDas Seminar findet in unseren Räumen statt. Seminarzeiten sind: Freitag von 14 – 19 Uhr und Samstag von 10 – 17 Uhr und Sonntag von 10 – 14 Uhr incl. Pausen. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEinstiegsseminar zur zwei-/Weiterbildung in systemischer interkulturellen Beratung: \n\n\n\nKompetenzen\, die Sie in der Weiterbildung erhalten:  \n\n\n\n\nProfessionelle Beziehung kontext- und kultursensibel gestalten\n\n\n\nFörderung systemischer interkultureller Kompetenz\n\n\n\nTheorie und Praxis der interkulturellen Kompetenz\n\n\n\nUmgang mit Stereotypen und Vorurteilen\n\n\n\nSelbstwert und Kommunikation im transkulturellen Kontext\n\n\n\nEmotionale und kognitive Prozesse systemisch begleiten\n\n\n\nStabilisierung und transgenerative Traumabewältigung\n\n\n\nHypnosystemische Methoden zur Traumabewältigung\n\n\n\nGewaltfreie Kommunikation \n\n\n\nUmgang mit inneren Anteilen im transkulturellen Kontext\n\n\n\nResilienz fördern und Frieden ermöglichen\n\n\n\nNeue Autoritätsmodelle bei Kinder und Jugendlichen\n\n\n\nSystemischer Umgang mit Diversität\n\n\n\nSystemischer Umgang mit Hierarchien und Führung im interkulturellen Bereich\n\n\n\nEthische Grundlagen und Umgang mit Macht und Ohnmacht\n\n\n\nTranskulturelle Paardynamik und Sexualität\n\n\n\nSystemische Trauer- und Abschiedsbewältigung\n\n\n\n\nDie Weiterbildung in systemischer interkultureller Beratung  enthält: 225 UE Theorie und Methoden\, 100 UE Supervision\, 80 UE Intervision\, selbst organisiert\, 70 UE Beratungspraxis\, 3 Beratungsprozesse schriftlich dokumentiert\, Abschlusskolloqium. Die Weiterbildung ist DGSF*-anerkannt.  \n\n\n\nZur weiteren Information besuchen Sie bitte einen Info-Abend  und fordern Sie unseren Flyer und unsere Broschüre zur Weiterbildung per Mail an. Hier erfahren Sie mehr. Wir freuen uns auf Sie.  \n\n\n\n \n\n\n\n*DGSF- Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie\, Beratung und Familientherapie e. V.
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SUMMARY:Infoabend zu systemischen Weiterbildungen
DESCRIPTION:Systemische interkulturelle Beratung \, Systemische Therapie (Aufbau) \, Systemische interkulturelle Beratung und -Therapie (3-jährig)\, Inhouse-Weiterbildung: systemische interkulturelle Beratung in der stationären Jugendhilfe\, Fortbildungen \n\n\n\n\n\nInfoabend zur Weiterbildung:  Die Institutsleitungen Hanna Grünewald-Selig und Florian Hopfenmüller informieren über die Weiterbildungsmöglichkeiten im HGS-Institut. \n\n\n\n\nWir laden Sie ein zum kostenlosen Informationsabend über unsere Weiterbildung per Zoom und in Präsenz.  \n\n\n\n\n\nFür die 2-jährige Weiterbildung in systemischer interkultureller Beratung\,\n\n\n\n\n\nDie Aufbau-Weiterbildung (1-jährig) in systemischer interkultureller Therapie – Beginn November 2024\n\n\n\nFür die 3-jähige Weiterbildung in systemischer interkultureller Beratung und Therapie\n\n\n\nInhouse-Weiterbildung: Systemische interkulturelle Beratung in der stationären Jugendhilfe – \n\n\n\nFortbildungen \n\n\n\n\n\n\n.  \n\n\n\nIm Info-Abend erhalten Sie wichtige Informationen zur beruflichen Weiterbildung\, wie: \n\n\n\n\nVoraussetzungen \n\n\n\nAblauf der Weiterbildung \n\n\n\nEntwicklungschancen \n\n\n\nKompetenzen \n\n\n\nAnerkennungen \n\n\n\nKarieremöglichkeiten \n\n\n\nMehrwert\n\n\n\nZeitlicher Ablauf\n\n\n\nInvestition \n\n\n\nNutzen der Weiterbildungen\n\n\n\n\nVorankündigung für weitere Infoabende:  \n\n\n\n02.0kt. 2024 – 19 – 20:30 Uhr \n\n\n\n23.0kt. 2024 – 19 – 20:30 Uhr
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SUMMARY:Hypnosystemische Therapie in Indien und Deutschland - Was können wir voneinander lernen? Online-Veranstaltung
DESCRIPTION:Online und Präsenzveranstaltung \n\n\n\n\n\n\nSunita Balser\n\n\n\n\n\n\n\nHanna Grünewald-Selig\n\n\n\n\nHypnosystemische Therapie in Indien und Deutschland – was wir voneinander lernen können.  \n\n\n\nDie kulturellen Unterschiede in Deutschland und Indien sind tiefgreifend  Doch gerade die Diversität dieses Themas zeigt Möglichkeiten auf\, die wir in Deutschland verbessern könne. Andererseits sind bestimmte Techniken und Methoden auch für den interkulturellen Bereich interessant.  In diesem Seminar diskutieren wir diese unterschiedlichen Verhaltensweisen und wie diese in der hypnosystemischen Therapie und Beratung zum Ausdruck kommen. Dabei werden hypnotherapeutische Techniken vermittelt\, die auch für Anfänger eine gute Hilfe zur praktischen Umsetzung sein können. \n\n\n\nDieses interessante Seminar besticht durch angewandte Hypnose\, Metapher und Rituale aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Das regt die Phantasie an und fördert Intuition und kreatives Umgehen mit Patienten und Klienten. \n\n\n\nSunita Balser hat ihre Sozialisation in Indien und Deutschland bekommen und ist deshalb in der zweiten Generation in Deutschland. Sie kennt also die westliche deutsche (weiße) und östliche (indische) Sichtweise. \n\n\n\nHanna Grünewald-Selig\, hat langjährige Lehrerfahrung in Hypnotherapie. Das Zusammenführen verschiedener Element führt zu einer Erweiterung der therapeutien und beraterischen interkulturellen Kompetenz.  \n\n\n\nAnmeldung unter: supervision@gruenwald-selig \n\n\n\nMobil: 0176 821 94 784
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SUMMARY:Infoabend Weiterbildung
DESCRIPTION:Die Institutsleitungen Hanna Grünewald-Selig und Florian Hopfenmüller informieren über die Weiterbildungsmöglichkeiten im HGS-Institut. \n\n\n\nAb dem Jahr 2024 bieten wir eine systemische interkulturelle Beraterweiterbildung in unserem Institut an. \n\n\n\nDie Weiterbildung (2-jährig) in systemischer interkultureller Beratung beginnt am 02. Februar 2024 mit dem 1. Seminar. „Grundlagen systemischer kultursensibler Gesprächsführung“. \n\n\n\nIm Info-Abend erhalten Sie wichtige Informationen zur Weiterbildung.
URL:https://www.gruenewald-selig.de/seminar/infoabend-weiterbildung/
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SUMMARY:Interkulturelle Kompetenz: Systemischer Umgang mit traumatischen Erfahrungen
DESCRIPTION:Schutz\n\n\n\nInterkulturelle Kompetenz: Systemischer Umgang bei traumatischen Erfahrungen \n\n\n\nInterkulturelle Kompetenz und Resilienzförderung ist für den Umgang mit traumatischen Erfahrungen eine wichtige Voraussetzung bei geflüchteten Menschen. Systemische und hypnosystemische Methoden sind dabei eine große Hilfe für die Arbeit mit Betroffenen. \n\n\n\nInterkulturelle Kompetenz und Umgang mit traumatischen Erfahrungen  bedeutet für Mitarbeiter aus pschosozialen und medizinischen Einrichtungen\,  sich mit Menschen zu beschäftigen\, die durch erzwungene Migration\, wie Flucht\, Folter\, Krieg und schwierigen und unmenschlichen Situationen hindurchgehen mussten und gerettet wurden. Die Folgen sind vielfältige Schwierigkeiten und Probleme\, die behandelt werden müssen. \n\n\n\nDoch glücklicherweise können Fachleute durch Resilienzförderung und systemische Methoden unterstützen und helfen\, so dass wir als ein Teil der Lösung wirksam werden\, anstatt weitere Probleme zu schaffen.  Im pädagogischen\, psychologischen und medizinischen Bereichen benötigen wir interkulturelle Kompetenz und systemisches Know-how\, um mit diesen Verletzungen umgehen zu können. Manchmal reicht nur ein einziger Mensch mit Verständnis und menschliche Wärme um diese Fähigkeit zur Resilienz bei Klienten und Patienten zu aktivieren und somit zu fördern.  \n\n\n\nResilienzförderung im interkulturellem Kontext mit systemischen Methoden:\n\n\n\nInterkulturelle Kompetenz und Kenntnisse über Resilienz sind Grundlagen für  Unterstützung und Haltung gegenüber Menschen aus schwierigken Situationen. Hypnosystemische Methoden können in einfacher und kurzer Sequenz helfen\, sich angemessen zu verhalten\, auch wenn es Ängste und Schwierigkeiten gibt. Dabei gilt es psychologisch erste Hilfe zu leisten. Eine Therapie ist oft nicht in Sicht\, besonders wenn es sprachliche Probleme gibt. Dolmetscher werden nicht bezahlt. So bleibt vielen nichts weiter übrig\, als mit den Schwierigkeiten zu leben. Das sollte durch mehr interkulturelle und systemische Kompetenzt verbessert werden.  \n\n\n\nGrundlagen für interkulturelle Kompetenz\n\n\n\nIn diesem Grundlagenseminar geht darum\, systemische Methoden und Verhaltensweisen zu erlernen\, um Menschen mit Traumafolgestörungen unterstützen zu können und Resilienz zu fördern und zu ermöglichen.  \n\n\n\nHanna Grünewald-Selig\, Dipl.-Soz.päd.(FH)\, Lehrende Systemische Therapeutin und Supervisorin (DGSF)\, appr. K.-J.-Psychotherapeutin (ST\, VT) (siehe Team) \n\n\n\nFlorian Hopfenmüller\, Psychologe\, M.Sc.\, Systemischer Therapeut (DGSF)\, Hlpr. für Psychotherapie (siehe Team) \n\n\n\nKosten: 200 Euro\, Studenten 100 Euro
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SUMMARY:Innere Bilder und Spiritualität - wie innere Bilder unsere Wirklichkeit beeinflussen
DESCRIPTION:Innere Bilder und ihre Wirkung auf unsere Wahrnehmung\n\n\n\nInnere Bilder haben einen starken Einfluss auf unsere Spiritualität und unsere Wahrnehmung. Das\, was wir als wahr empfinden\, wird durch diese inneren Bilder geprägt. Wie Gerald Hüther in seinem Buch *Die Macht der inneren Bilder* erläutert\, sind Visionen und Einstellungen als Gedankenmuster in unserem Gehirn verankert\, und diese beeinflussen unser Handeln\,  sowie unsere Realität. \n\n\n\nIm hypnosystemischen Arbeit setzen wir uns mit diesen Konzepten auseinander\, um mehr Mitgefühl zu entwickeln und wertschätzend sowie selbstwirksam mit uns selbst und anderen umzugehen. Diese Entscheidung erfolgt innerlich und hat Einfluss auf unsere spirituelle Haltung und somit auch auf das eigene Wohlgefühl.  \n\n\n\nDie Übungen funktionieren wie ein geistiges Fitnesstraining und wirkt sich positiv auf unsere Wahrnehmung und Gesundheit aus. Angesichts der zahlreichen Herausforderungen in unserer Gesellschaft und unserem Alltag können wir diese Praxis nicht oft genug wiederholen. Das beeinflusst unseren Umgang mit Familie\, Freunden und der Arbeit.  \n\n\n\nStressbewältigung und Auszeit: \n\n\n\nBei der hypnosystemischen Arbeit nutzen wir wertschätzende Erfahrungen\, um Stress abzubauen und schnell zur Ruhe zu finden. Stress kann psychosomatische Störungen hervorrufen\, weshalb es besonders wichtig ist\, sich mithilfe innerer Bilder eine Auszeit zu gönnen. \n\n\n\nDurch Selbsthypnose lernen Sie\, Stress und Hektik in kurzer Zeit zu reduzieren und in einen entspannten Zustand zu gelangen. Dabei wird die Aufmerksamkeit auf besondere Weise fokussiert\, was Ihnen hilft\, innere Freiheit zu erlangen und Heilungsprozesse zu aktivieren – eine Verlängerung des inneren Urlaubs-  \n\n\n\nDie sich daraus ergebenden Perspektivwechsel fördern durch positive innere Bilder im Alltag die Verbesserung Ihrer Gefühle und Haltungen.  \n\n\n\nKursgebühr: 250 Euro (Studentenpreis 150 Euro): \n\n\n\nTrainer: \n\n\n\nHanna Grünewald-Selig \n\n\n\nWo: HGS-Institut\, 93055 Regensburg\, Weinbergstr. 2 \n\n\n\nAnmeldungen bitte unter:Hanna Grünewald-SeligTel. +49 9407 958525oder per Mailsupervision@gruenewald-selig.de
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SUMMARY:Infoabend Weiterbildung
DESCRIPTION:Die Institutsleitungen Hanna Grünewald-Selig und Florian Hopfenmüller informieren über die Weiterbildungsmöglichkeiten im HGS-Institut. \n\n\n\nAb dem Jahr 2024 bieten wir eine systemische interkulturelle Beraterweiterbildung in unserem Institut an. \n\n\n\nDie Weiterbildung (2-jährig) in systemischer interkultureller Beratung beginnt am 02. Februar 2024 mit dem 1. Seminar. „Grundlagen systemischer kultursensibler Gesprächsführung“. \n\n\n\nIm Info-Abend erhalten Sie wichtige Informationen zur Weiterbildung.
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SUMMARY:Infoabend Weiterbildung
DESCRIPTION:Die Institutsleitungen Hanna Grünewald-Selig und Florian Hopfenmüller informieren über die Weiterbildungsmöglichkeiten im HGS-Institut. \n\n\n\nAb dem Jahr 2024 bieten wir eine systemische interkulturelle Beraterweiterbildung in unserem Institut an. \n\n\n\nDie Weiterbildung (2-jährig) in systemischer interkultureller Beratung beginnt am 02. Februar 2024 mit dem 1. Seminar. „Grundlagen systemischer kultursensibler Gesprächsführung“. \n\n\n\nIm Info-Abend erhalten Sie wichtige Informationen zur Weiterbildung.
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SUMMARY:Tag der offenen Tür
DESCRIPTION:Praxiseröffnung
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SUMMARY:Auto Draft
DESCRIPTION:Systemischer Umgang mit dem„inneren Team“ – dem „inneren Kritiker“\n\n\n\n\n\n\nTeilearbeit – Geschäftsfrau\n\n\n\nInnerer Kritiker\n\n\n\nSchutz\n\n\n\n\nSystemische Teilearbeit mit Karten \n\n\n\nEin Seminar für Mitarbeiter und Interessierte aus psychosozialen Bereichen\, die für sich selbst und für ihre Beratungspraxis lernen wollen. \n\n\n\nTeilearbeit ist systemische Arbeit mit inneren Anteilen. Das ist eine hilfreiche Methode zur Verdeutlichung von inneren Gefühls- und Persönlichkeitsanteilen. Durch innere und äußere Bilder können diese Anteile sowohl die eigene emotionale Vielfalt aufzeigen als auch Hilfen geben\, wenn Menschen vor wichtigen Entscheidungssituationen stehen. Ob im Beruf oder in der Familie\, bei Problemen und Ängsten\, hilft die systemische Arbeit mit inneren Teilen\, Ressourcen zu entdecken und diese für anderen durch eine gute Kommunikation sichtbar zu machen. Das innere Team kann also behilflich sein\, Herausforderungen anzunehmen. \n\n\n\nDer innere Kritiker als ein Teil unserer Persönlichkeit hat dabei manchmal zuviel Dominanz. Er versucht uns vor Sitationen zu bewahren\, die in der Vergangenheit als gefährlich erlebt wurden. Damit hat er eine vermeidende Funktion\, aber auch eine bewachende und beschützende Rolle. Es gilt diese Rolle zu relativieren und anderen persönlichen Anteilendie Möglichkeit für neue positive und unterstützende Erfahrungen zu geben. \n\n\n\nTeilearbeit: Das systemische Arbeiten mit inneren Persönlichkeitsanteilen unterstützt Menschen in ihrer emotionalen und persönlichen Vielfalt. Diese Haltungen und Einstellungen zu vermitteln schafft neue Perspektiven. Dieses führt wiederum zur verbesserte Kommunikation.  \n\n\n\nSeminargebühren: 200 Euro / 100 Euro Studentenpreis \n\n\n\n \n\n\n\nReferierende: \n\n\n\nHanna Grünewald-Selig \n\n\n\nFlorian Hopfenmüller
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